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2025-01-13
2023年1月14日,富爾邦在北京總部召開(kāi)2022年度總結會(huì )議。因接近春節及各地辦事處及駐場(chǎng)工程師需要堅守崗位,會(huì )議以線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式舉行!
首先,人事財務(wù)部對2022年度公司組織構架及人員優(yōu)化情況進(jìn)行了分析,并對公司財務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行了匯報。匯報從各類(lèi)業(yè)務(wù)板塊,各個(gè)產(chǎn)線(xiàn)、各大客戶(hù)經(jīng)理及區域經(jīng)理等多個(gè)維度,對2022年底公司簽約、回款、費用等進(jìn)行了分析,清晰地反映了公司各大業(yè)務(wù)板塊、各個(gè)銷(xiāo)售存在的短板和問(wèn)題以及公司年底總營(yíng)收的貢獻。
隨后,富爾邦董事長(cháng)趙永安在對人事財務(wù)報告解讀的基礎上,對2022年公司整體工作進(jìn)行了總結發(fā)言。指出2022年公司在管理、人員、業(yè)績(jì)及發(fā)展方面面臨的危機和機遇,提出了2023年公司發(fā)展的新舉措和新目標。居安思危,共同迎接新挑戰;接續奮斗,群策群力謀發(fā)展。群情振奮,從頭再來(lái)。
接著(zhù),會(huì )議對富爾邦2022年度業(yè)績(jì)優(yōu)異、工作敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力突出的員工進(jìn)行了表彰及獎金鼓勵。公司感激辛苦付出、勇于擔當責任的優(yōu)秀員工,公司鼓勵所有員工不斷提升、實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入雙重增長(cháng),會(huì )議鞭策所有的員工為公司的發(fā)展貢獻才華和能力,期待大家在富爾邦這個(gè)平臺上閃閃發(fā)光、熠熠生輝。
表彰結束后,董事長(cháng)趙永安進(jìn)行了題為“認知與能力-職場(chǎng)進(jìn)階之路"2023富爾邦第一課的演講,通過(guò)工作生活中的實(shí)例解讀了“認知"與“能力"的概念及關(guān)系,從個(gè)人“認知"、“能力"對工作的影響,以及改善自己的“認知"與“能力"等方面都進(jìn)行了清晰的梳理和分析。深入淺出、金句頻出,大家都認為對促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、改善我們工作質(zhì)量和效率,提高生活品質(zhì)大有裨益。
因春節前公司投標項目較為集中,許多同事都需要加班加點(diǎn)工作,公司各部門(mén)會(huì )議及聯(lián)合會(huì )議將安排在節后進(jìn)行。其中包含:維修維保運營(yíng)管理聯(lián)席會(huì )議、商務(wù)財務(wù)聯(lián)席會(huì )議、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)聯(lián)席會(huì )議、人事行政會(huì )議等,每個(gè)會(huì )議都已經(jīng)詳細列明要討論的議題和解決的問(wèn)題。改善無(wú)止境,發(fā)展不停步,歡迎各位持續關(guān)注,后續將繼續為大家報道。
下午,我司北京總部員工進(jìn)行了聚餐及團建娛樂(lè )活動(dòng),對各地辦事處及駐場(chǎng)工程師進(jìn)行了紅包祝福和激勵。
“專(zhuān)業(yè)鑄造誠信,服務(wù)贏(yíng)得合作",是我們富爾邦永遠不變的發(fā)展理念。堅持專(zhuān)業(yè)態(tài)度與長(cháng)期主義,與客戶(hù)一起發(fā)展將是我們始終堅守的企業(yè)精神。2022,百戰歸來(lái)已成鋼,2023,雄關(guān)漫道真如鐵。我們富爾邦人將在2023聚精會(huì )神抓業(yè)務(wù),一心一意謀發(fā)展,我們的明天一定會(huì )更美好!
洗盡鉛華,所有的疲累都需要恢復和釋放,我們很開(kāi)心大家已經(jīng)重回生活本來(lái)的樣子,與家人雙向奔赴,歡聚新春。感謝所有駐場(chǎng)工程師和辦事處的同事們,感謝維修工程師扎根現場(chǎng)一線(xiàn)的辛苦工作;感謝所有同事在2022年的努力和付出;更感謝所有的客戶(hù)對我們的信任、支持和關(guān)心。在2023春節即將來(lái)臨之際,公司祝所有的富爾邦人、祝所有的用戶(hù)朋友、祝所有的同行友商,新春快樂(lè )、平安健康、闔家團圓、萬(wàn)事如意!
放假通知:
根據國務(wù)院辦公廳通知及公司安排,2023年富爾邦春節放假安排如下:2023年1月21日(周六)-2023年1月27日(周五),共放假7天。
特別提醒:
假日期間適當飲酒,動(dòng)靜結合,注意安全!
期待所有的同事,好好休息,養精蓄銳,平安歸來(lái),一起再出發(fā)!